Perilaku individu dalam suatu organisasi.

Dalam suatu organisasi, karakter individu dapat dibagi menjadi 3 (tiga) bagian, yaitu :

Individu bekerja dengan pengawasan yang minim.

Adalah individu yang berkerja berdasarkan uraian tugas atau Standard Operasional Prosedur yang sudah baku.

Individu bekerja dengan pengawasan maksimal.
Adlah individu bekerja karena selalu diawasi, tidak ada kesadaran bahwa pekerjaan yang dilakukan adalah tugasnya.Individu seperti ini selalu harus disuruh-suruh/ diperintahkan baru ia mau melakukan pekerjaannya/ tugasnya.

Individu bekerja dengan target.
Adalah individu yang terbiasa bekerja dengan target-target kerja yang jelas, baik target harian/mingguan/bulanan; tentu saja untuk mencapai target yang sudah ditentukan oleh perusahaan/ target individu itu sendiri.